Microsoft va disponibiliza 4.800 de angajați, reprezentând aproximativ 2,1% din forța sa de muncă globală, cele mai dure măsuri urmând să lovească divizia Xbox. Divizia de gaming va pierde în jur de 3.200 de posturi până la finalul anului fiscal 2027, o reducere care echivalează cu o cincime din personalul său actual. Din totalul concedierilor, 1.600 de decizii intră în vigoare imediat, în timp ce restul reducerilor vor fi aplicate în etape pe parcursul următorului an, conform CNBC.
Directorul executiv al Xbox, Asha Sharma, a transmis echipei că procesul se va întinde pe un an și a recunoscut că această tranziție va genera dificultăți majore pentru angajați, transmite Mediafax. Cu toate acestea, managementul Microsoft estimează că această reorganizare strategică va permite gigantului tehnologic să revină pe o traiectorie de creștere economică începând cu anul 2027.
Strategia de restructurare include și renunțarea la controlul asupra a patru studiouri de jocuri video. Astfel, Compulsion Games și Double Fine Productions, achiziționate în urmă cu mai bine de zece ani, vor redeveni independente. În același timp, Ninja Theory și Undead Labs vor trece sub o nouă conducere, iar studioul francez Arkane Studios evaluează opțiunile strategice împreună cu reprezentanții salariaților. Măsurile afectează, de asemenea, segmentul comercial de relații cu clienții.
Presiuni pe piața de inteligență artificială și declin la bursă
Directorul de resurse umane al Microsoft, Amy Coleman, a explicat că aceste transformări sunt dictate de ritmul rapid al tehnologiei și de integrarea inteligenței artificiale. Coleman a precizat că IA nu înlocuiește direct personalul, ci automatizează anumite activități, fapt care forțează echipele să își actualizeze abilitățile. Aceasta a adăugat că trustul caută permanent soluții pentru a limita concedierile viitoare.
Decizia vine pe fondul unui an dificil, în care acțiunile Microsoft au scăzut cu aproximativ 19% de la începutul lui 2026. Investitorii sunt îngrijorați de concurența intensă din sectorul inteligenței artificiale și de faptul că noile produse IA nu generează încă veniturile scontate de piață. În timp ce diviziile de cloud și LinkedIn înregistrează creșteri, compania raportează scăderi pe segmentele de licențe Windows, dispozitive Surface și Xbox.
Această rundă urmează altor măsuri severe din 2025, când Microsoft a eliminat 9.000 de locuri de muncă, și unui program de pensionare voluntară lansat în aprilie pentru directorii seniori din SUA, acceptat de peste o treime dintre cei eligibili. În prezent, Microsoft are peste 230.000 de angajați la nivel mondial, inclusiv în România, unde derulează activități de cercetare, dezvoltare software și suport tehnic.
