Urmărește, de luni până duminică, de la ora 18:00, Focus la Prima TV.În plină dezbatere referitoare la noua lege a salarizării, care în mod normal ar trebui să fie gata până la 31 august, Comisia Europeană a venit cu mai multe clarificări și propuneri, fiind trimis în acest sens un mail către Ministerul Muncii, potrivit informațiilor Libertatea.
În primul rând, Comisia Europeană cere clarificări în ceea ce privește costurile referitoare la sistemul de sănătate, pentru că, potrivit ultimelor documente, ar fi prevăzute cheltuieli suplimentare de un miliard de lei.
„Vă rugăm să ajustați textul proiectului de lege astfel încât să fie pe deplin concordant cu fișierul de calcul al costurilor pe care ni l-ați transmis. Mai mult, legea ar trebui să prevadă în mod clar că factorii de ajustare se stabilesc prin Hotărâre de Guvern și trebuie să fie neutri din punct de vedere fiscal: orice majorare acordată unei categorii, unui loc de muncă sau unei specialități trebuie compensată integral prin reduceri corespunzătoare pentru alte categorii”, se arată în mesajul transmis de CE către Ministerul Muncii.
Un element important vizat de CE este legat de posibilitatea intervenției în ceea ce privește pensiile, pentru a fi găsite fonduri suplimentare pentru noua lege a salarizării.
Măsura legată de pensii, în paralel cu salarizarea
„Identificarea și adoptarea unor măsuri pentru compensarea impactului fiscal suplimentar față de scenariul prudent de 8 miliarde RON discutat inițial. Aceste măsuri ar trebui reglementate în paralel cu – sau, de preferință, înaintea – adoptării legii salarizării. Acest aspect este deosebit de important din perspectiva agențiilor de rating. O posibilă măsură ar putea fi creșterea contribuției de asigurări sociale de sănătate (CASS) la pensii. Suntem deschiși să discutăm orice listă de măsuri potențiale pe care le-ați considera adecvate”, mai arată instituția.
De asemenea, Bruxelles-ul recomandă „un calendar clar pentru rambursarea restanțelor datorate sectorului judiciar. Ar fi util ca un astfel de calendar să fie anexat legii sau adoptat în paralel cu aceasta. Acest lucru ar oferi o certitudine importantă sectorului și ar putea contribui la reducerea riscurilor de litigii”, mai punctează instituția.
Libertatea l-a contactat pe ministrul interimar al Muncii, Dragoș Pâslaru, pentru a preciza dacă lucrurile menționate de Comisia Europeană vor fi abordate la discuțiile politice, dar până la ora publicării articolului oficialul nu a răspuns.
Noua lege a salarizării este o reformă care ar putea costa România aproximativ 800 de milioane de euro, dacă nu este dusă până la capăt.
Abonați-vă la ȘTIRILE ZILEI pentru a fi la curent cu cele mai noi informații.
Urmărește cel mai nou VIDEO